Nicola Wreford-Howard
Nicola Wreford-Howard ist in vielen Welten zu Hause: Sie verbindet unterschiedliche theoretische Zugänge mit praktischen Beratungstraditionen. So schafft sie kreative Räume, die verschiedene Kulturen und unterschiedliche Perspektiven behausen und Synergien ermöglichen.
Sie berät Klienten bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer Entwicklungsinitiativen. Als Change Management Consultant und Team Leader hat sie digitale Transformationsprojekte im internationalen Umfeld der High-Tech-Industries verantwortlich begleitet.
Nicola Wreford-Howard spricht auf Events und in Business Schools in den USA, Europa und Asien zu den Themen Coaching, Innovation und Veränderungsmanagement. Sie unterstützt BeraterkollegInnen mit Mentoring und Intervision, und sie bietet Coaching und Supervision für interne und externe Beratungsteams.
Ursprünglich aus London, hat sie in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden und den USA gelebt, studiert und gearbeitet. Sie arbeitet mehrsprachig für internationale Kunden, derzeit von Den Haag aus.
Studium und Weiterbildungen
Diplom-Psychologin, Goethe-Universität Frankfurt a. M.
Gruppendynamik, Tavistock Institute for Human Relations, London
Systems Centered Goup Facilitation, SCTR Institute, Philadelphia
Systemische Organisationsaufstellungen, Wiesloch Institut, Heidelberg
Social Dreaming, William Alanson White Institute, New York
Integral Coaching, Integral Coaching Institute Canada
Theory U, Presencing Institute
Certified Cultural Transformation Consultant, Barrett Values Centre
Analytic Network Coach, Eco-Leadership Institute
Dynamics of Consulting, Centre for Applied Research CFAR, Philadelphia
Yoga-Lehrerin, Yoga Institute, Houston
Berufliche Stationen
Transformation Agility Group, Senior Partner
Indian Institute of Management Executive Education. Visiting Faculty
Mitgliedschaften
ISPSO International Society for the Psychoanalytic Study of Organisations, Vorstandsmitglied bis 2022
Centre for Social Dreaming, Vorstandsmitglied
OPUS Organisation for the Promotion of Understanding in Society