Dr. Gottfried Kommescher
Dr. Gottfried Kommescher ist systemischer Berater. In mehr als zwanzig Jahren hat er national wie international für verschiedene Wirtschaftsunternehmen, Behörden und NGOs gearbeitet. Mit Leidenschaft begibt er sich bei seinen Aufträgen auf die Suche nach ungewohnten Perspektiven für kreative Lösungsansätze.
Dabei geht er davon aus, dass die Entwicklung kognitiver Fähigkeiten das eigene Verhaltensrepertoire erweitert, neue Erfahrungen begünstigt und eine Stärkung des Selbstbewusstseins bewirkt. Sein besonderes Interesse gilt den ›Lernarchitekturen‹, der entwicklungsfördernden Gestaltung von Lernprozessen für Menschen und Gruppen.
Bei der Arbeit geht Dr. Kommescher auf alle Interessenslagen ein, die in konkrete Fragestellungen hineinwirken. Sein Arbeitsstil ist stets persönlich unterstützend, gepaart mit anschlussfähigen Irritationen und einer deutlichen Prise Humor.
Studium und Weiterbildung
Promotion in Erziehungswissenschaften
Studium der Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung
Mehrjährige Ausbildung in systemischer Beratung (u. a. Prof. Dr. Fritz Simon, Heidelberg; Dr. Roswita Königswieser, Wien; Dr. Barbara Heitger, Wien/Berlin), systemischem Coaching (Mag. Hella Exner, Wien); systemischer Strategieentwicklung (Univ. Prof. Rudolf Wimmer, Wien)
Beruflicher Werdegang
Seit 1998 freiberuflicher Berater und Trainer zur Gestaltung von Arbeitsbeziehungen, Teamentwicklungen und Gestaltung/Begleitung von Veränderungsinitiativen
Umfassende Erfahrungen...
... als Berater bei der Definition und Umsetzung von Personalstrategien, Nachfolgemanagement-Regelungen und der HR-seitigen Gestaltung und Begleitung von Change Prozessen
...als Executive Coach für Führungskräfte der ersten und zweiten Führungsebene mit den Schwerpunkten Selbst- und Prozessorganisation, Leadership und Konfliktmoderation
...in der Großgruppenmoderation, Konfliktmoderation und im Design und Durchführung von Qualifizierungen für Potenzial- und Leistungsträger
Langjährige Führungserfahrung als Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung bei einem der weltweit größten Automobilzulieferer und in einem Luft- und Raumfahrtkonzern
Wissenschaftlicher Angestellter am Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie und Lernpsychologie, Universität Aachen
Nebenberuflicher Dozent an der Steinbeis-Hochschule für den Master-Studiengang »Management« sowie an der HaW Neu-Ulm für die Master- und Bachelor Studiengänge »Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsingenieurwesen«
Mitarbeit in einem EU-geförderten Projekt zur Integration von Migranten
