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Nicola Wreford-Howard

Nicola Wreford-Howard

Nicola Wreford-Howard ist in vielen Welten zu Hause: Sie verbindet unterschiedliche theoretische Zugänge mit praktischen Beratungstraditionen. So schafft sie kreative Räume, die verschiedene Kulturen und unterschiedliche Perspektiven behausen und Synergien ermöglichen.

Sie berät Klienten bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer Entwicklungsinitiativen. Als Change Management Consultant und Team Leader hat sie digitale Transformationsprojekte im internationalen Umfeld der High-Tech-Industries verantwortlich begleitet.

Nicola Wreford-Howard spricht auf Events und in Business Schools in den USA, Europa und Asien zu den Themen Coaching, Innovation und Veränderungsmanagement. Sie unterstützt BeraterkollegInnen mit Mentoring und Intervision, und sie bietet Coaching und Supervision für interne und externe Beratungsteams.

Ursprünglich aus London, hat sie in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden und den USA gelebt, studiert und gearbeitet. Sie arbeitet mehrsprachig für internationale Kunden, derzeit von Den Haag aus.

Studium und Weiterbildungen

Diplom-Psychologin, Goethe-Universität Frankfurt a. M.

Gruppendynamik, Tavistock Institute for Human Relations, London

Systems Centered Goup Facilitation, SCTR Institute, Philadelphia

Systemische Organisationsaufstellungen, Wiesloch Institut, Heidelberg

Social Dreaming, William Alanson White Institute, New York

Integral Coaching, Integral Coaching Institute Canada

Theory U, Presencing Institute

Certified Cultural Transformation Consultant, Barrett Values Centre

Analytic Network Coach, Eco-Leadership Institute

Dynamics of Consulting, Centre for Applied Research CFAR, Philadelphia

Yoga-Lehrerin, Yoga Institute, Houston

Berufliche Stationen

Transformation Agility Group, Senior Partner

Indian Institute of Management Executive Education. Visiting Faculty

Mitgliedschaften

ISPSO International Society for the Psychoanalytic Study of Organisations, Vorstandsmitglied bis 2022

Centre for Social Dreaming, Vorstandsmitglied

OPUS Organisation for the Promotion of Understanding in Society

 


 
Heiner Kottmann

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Daniel Märkisch

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Dr. Gottfried Kommescher

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Dr. Magdalena Holztrattner

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Dr. Adelheid Fiedler

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Nicola Wreford-Howard

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Dr. Peter Altvater

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Dr. Martin Lüdemann

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